浙江双环传动机械股份有限公司（股票代码002472），由原玉环县振华齿轮厂发展而来，公司成立于2005年8月，于2010年9月在深圳交易所公开上市。总部位于浙江杭州，下辖浙江双环、江苏双环、嘉兴双环、机械研究院、环动科技、重庆双环、大连环创、欧洲双环等国内外制造基地，占地1600余亩，员工5000多人，拥有3000多台先进数控机床。公司始终专注于机械传动齿轮的研发、设计与制造，形成涵盖传统汽车、电动汽车、高铁轨道交通、非道路机械、摩托车及沙滩车、电动工具及工业机器人等多个领域门类齐全的产品结构，已经成为全球生产规模最大、实力最强的齿轮散件专业制造企业，成为全球精密传动领域的领导者。公司为中国首家专业齿轮制造领域上市公司 ；中国首家高铁齿轮供应商，ZF全球唯一动车齿轮供应商；中国最大的机器人减速机制造企业，；国家科技进步奖二等奖获奖企业 ；中国机械工业科技进步二等奖；中国齿轮行业最具影响力企业； 中国齿轮传动领域首批智能制造专项； 工信部制造业单项冠军示范企业； 浙江省长质量奖提名奖多次获得单位；国家级高新技术企业。

经过38年的深耕，拥有博格华纳、ZF、福特、康明斯、伊顿、博世、约翰迪尔、卡特彼勒、AGCO、岱摩斯、一汽、上汽等20余家世界500强客户和众多国内外知名客户。公司为中国齿轮行业标准制定单位，设有国家级企业技术中心、国家级重点实验室和博士后科研工作站。

因国内外几个新厂即将投产，需要大批管理技术人才储备。

二．校招岗位及要求工作地点自己选择

三．薪酬福利

1.薪资：岗前培训期20-30天，发放补贴 100元/天，培训期满上岗计件工资4500-6000元/月；计件两个月满转正，技术熟练后正常计件工资5000-9000元/月，计件最低保障工资3200元/月。其他计时岗位依据岗位等级确定，4000-6000元/月（如双环研究院）。

2.五险一金：入职缴纳工伤保险；毕业后签订劳动合同购买五险；入职满一年购买住房公积金。

3.津贴：职务津贴、技术职称津贴500-8000元/月，技能津贴100-1000元/月，技能津贴100元/月起步，每年考核通过增加100-200元/月,工龄津贴（200-610元/月，工龄津贴满一年200元/月，满两年300元/月,逐年递增最高610元/月）、租房津贴：100-500元/月；餐费津贴：江苏双环餐补6元/天、浙江双环、研究院餐补5元/天，重庆双环计件餐补8元/天，以上均有倒班津贴（15元/天）；嘉兴双环一餐饭9元，餐补6元，上夜班补贴25元/天。

4.福利：免费提供住宿，江苏双环和研究院2人/间，其余均为3-4人/间，提供家具、空调、卫生间、热水器、网络、电视等。带薪年假；员工年终奖2000-5000元/年；工作满三年，每年一次免费全面体检，春节返乡路费补贴800元，节日购物卡200-500元/次；每月组织一次员工活动，生日蛋糕券100元/次。

5.学历和技能提升：公司出资50%提供专升本、本升硕学历教育、技能等级提升的机会。

6.路费报销：按学校所在地到公司的高铁二等坐标准报销，飞机按此标准报销，在发放转正后的第一个月工资一起发放，需3-4个月左右，报到后发放床上用品。嘉兴双环不发床上用品，改为固定报销200元床上用品费用跟路费一起发放。重庆双环满6个月报销路费，不发床上用品也不报销床上用品费。

7.作息时间：为满足生产和员工需求，实行灵活上班时间选择，生产部门要上夜班要倒班，大部分8小时三班工作制，部分两班制8-10小时/天，每周休息一天；特别强调嘉兴双环上12小时/天，上四天休息两天，每月休息6-10天；嘉兴双环也会逐步改为三班倒8小时，每周休息一天，以上时间均包括吃饭时间。

四．丰富的职业发展通道

1.运营通道：文员/助理-专员/班组长-资深专员/正副科长-正副部长-总监/总经理

2.管理通道：普通员工-班线长-科长/车间主任-分公司总经理-总经理

3.技术通道：技术员-助理工程师-工程师-专家-总工

4.技师通道：初级技工-高级技工-初级技师-高级技师-首席技师

5.出国工作：国外工厂在建，很多同学有机会被选拔去双环国外公司工作。

五．入职须知

入职需提供个人身份证原件；1-2寸蓝底相片8张；公立二级（县区级）或以上医院体检证明（体检内容包括：外科，耳鼻喉科，眼科，尿常规，血常规，肝功能，胸片正位，心电图等）；

六．联系我们

集团人力资源部黄经理：13586179943（微信同号）；招聘QQ：719897967，简历投递719897967@qq.com

公司地址：浙江省玉环市沙门滨港工业园银涛路201号双环产业园；邮编：317600

公司网站：Http://www.gearsnet.com