今年我系招生就业工作将坚持以服务为宗旨，以就业为导向，始终坚持“校企合作、工学结合、订单培养”；坚持将“明德、博爱、弘毅、强技”作为育人要求，努力让每位学生“立德树人、立志成才、科学发展”。根据学校整体工作计划开展招生就业工作，进一步提高服务水平，努力拓宽学校招生和就业渠道，确保今年的招生就业工作能顺利进行。具体工作计划如下：

一、招生工作计划

招生工作由学院招生就业处总负责，并牵头处理各项事务。我系主要承担工作计划如下：

（一）1-2月份向学院报告各专业招生人数，制定单招大纲并网上发布。

（二）3月底4月初做好单独招生工作。

（三）9初做好新生报到工作，9月底做好后续补录学生报到工作。

二、就业工作计划

（一）1-2月份统计秋季校园双选会2022届毕业生就业情况，掌握未落实就业的同学的参加面试情况以及就业意向；积极联系用人单位，在条件允许的情况下，到相关企业进行走访考察。

（二）3月份邀请企业线上线下进行春季招聘会，为在秋季招聘会没有应聘成功的同学再次提供就业机会；此外，通过辅导员和实习指导老师了解2022届毕业生顶岗实习生的工作稳定情况。

（三）4月份组织开展2023届毕业生的就业指导讲座，宣传就业政策，解答学生疑惑。

（四）动态持续审核高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台中毕业生提交材料。5月基本完成21届VOLVO、上海宏信设备、四川路面协会、航飞航空、徐工集团、宁德时代、海康威视等订单班学生招聘工作。

（五）6月份整理汇总2022届毕业生就业数据，对2022届毕业生工作进行总结。

（六）7-8月份收集掌握2022届毕业生更换工作情况，及时更新毕业生最新就业情况。

（七）9月份完成2023届毕业生的基础信息的录入与报送；组织2022级大一新生参加北森朗途职业生涯规划测评，组织学生参加学院组织的各招聘会。

（八）10-12月份计划安排用人单位到校招聘，及时发布招聘信息并通知学生参加招聘会；组织开展“毕业生十年返校”活动，培养学生爱学校、爱专业的思想，向社会加大宣传度，提高社会各界对职业教育的认识。

（九）9-12月份持续开展未就业学生“牵风筝行动”，力求100%就业。